Fabryka Maszyn i Urządzeń do Przemysłu i Górnictwa Odlewnia Żeliwa |
||
88-170 PAKOŚĆ, UL. FABRYCZNA 4 Tel.: (52) 3518-018,3518-019 |
www.notec.com.pl Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. |
Fabryka Noteć Odlewnia Żeliwa zatrudni pracownika na stanowisko:
TECHNOLOG ODLEWNI
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (specjalizacja odlewnictwo, metalurgia, inżynieria materiałowa)
- znajomość rysunku technicznego
- podstawowa znajomość technologii formy
- podstawowa znajomość procesów przygotowania masy formierskiej
- podstawowa znajomość metalurgii żeliwa
- obsługa programów CAD (SolidWorks, SolidEdge)
- znajomość programu MagmaSoft
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi działami w firmie.
- znajomość języka obcego
Zakres obowiązków:
- opracowywanie dokumentacji technologicznej
- analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości i kosztów wykonania zleceń
- opracowywanie kalkulacji i wycen projektów
- współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom
- wsparcie technologiczne dla pracowników działu handlowego
- optymalizacja procesu produkcji i wykorzystywanych zasobów firmy
Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- umowę o pracę
- wynagrodzenie od 4 000,00zł do 6 000,00 zł brutto
- możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń
- możliwość długiej współpracy
Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Lub składanie osobiście w sekretariacie firmy:
Fabryka NOTEĆ Odlewnia Żeliwa
ul. Fabryczna 4
88-170 Pakość
tel: 52 / 351 80 18
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja z 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. dz.U. z 2018r., poz.1000, późn. zm.)"